• 1. Werving en selectie
  • Regio Zuid-Holland
  • Deze positie is vervuld

Voor een van onze opdrachtgevers in regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een afdelingsmanager Afvalbeheer

Afdelingsmanager Afvalbeheer
40 uur per week

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de optimale uitvoering van de geplande en ongeplande werkzaamheden binnen de afdeling Afvalbeheer. Je bent verantwoordelijk voor zowel de inzameling van grondstoffen als voor de milieustraten en het transport. Ben jij een kei in het aansturen van een team en heb je affiniteit met logistieke processen en systemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

  • Coördineren en bewaken van de werkzaamheden en het operationeel aansturen en begeleiden/coachen van medewerkers
  • Stellen van prioriteiten
  • Leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de organisatie en het vertalen van beleid in begrijpelijke richtlijnen voor de medewerkers
  • Interpreteren van resultaten en het leveren van de benodigde gegevens (zowel financieel als operationeel) m.b.t. de uitvoering, de ontwikkelingen, de resultaten en/of het uitgevoerde beleid
  • Signaleren van afwijkingen t.a.v. het voorbereidend werk en het adviseren ten aanzien van een haalbare oplevering
  • Actief deelnemen aan interne projecten die als doel hebben de bedrijfsprocessen efficiënter en effectiever in te richten
  • (mede) opstellen, uitvoeren en bewaken van het afdelingsbudget en meewerken aan het opstellen van begrotingen
  • Hiërarchisch leiding geven aan teamleiders en/of operationele medewerkers

Wat we vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Veiligheid voor operationeel leidinggevenden (VOL)
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen / vakpakketten (bijv. Clear)
  • Kennis van microsoft office (word, excel, powerpoint e.d.)
  • 3 tot 5 jaar in een leidinggevende functie
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Flexibele (werk)instelling
  • Service-, resultaat- en klantgerichtheid
  • Bereidheid tot het volgen van opleidingen

Competenties

  • Overtuigingskracht
  • Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Stressbestendig

Wat we bieden

  • Een salaris conform schaal J van de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services) (min. € 3.408,00 / max € 4.839,00)
  • Ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en investeren in persoonlijke ontwikkeling
  • Een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Eindejaarsuitkering
  • Sporten met korting
  • Feestdagengeschenken
  • Reiskostenvergoeding
  • Gemiddeld 27,5 vakantiedagen
  • Pensioen bij ABP (30%/70% premie werknemer/werkgever)

Ben jij of ken jij de kandidaat die we zoeken? Neem dan gerust contact met ons op. Stuur je CV aangevuld met je motivatie naar info@twist-group.nl. Voor nadere informatie over de functie kun je gerust een e-mail sturen.